Trottin-Trottinette est une société à but non-lucratif administrée par un Conseil d’Administration(C.A) constitué de parents bénévoles ainsi que d’une directrice. Les parents sont invités à s’impliquer dans le Conseil d’Administration soit au niveau du comité exécutif, soit comme simple administrateur. Le Conseil se réunit tous les mois, le soir, à l’école. Les postes du C.A. sont comblés lors de l’Assemblée générale annuelle.

Personnel enseignant:

Nous mettons beaucoup de soins à recruter notre personnel enseignant francophone. Chacun a reçu ou reçoit une formation requise selon le poste occupé et détient un certificat valide de premiers soins. Le C.A. entretient de bons rapports avec le personnel qui lui-même évolue dans un climat de bonne entente. Ceci contribue au maintien de la qualité de notre enseignement. Par ailleurs, nous consacrons à notre personnel un budget de formation important chaque année. D’où la fidélité de certains d’entre eux: plusieurs exercent au sein de la structure depuis plus de 10 ans, l’une des employées œuvre même depuis plus de 20 ans. Enfin, nous respectons à la lettre les règlementations édictées par le Département de la Santé du North Shore (Vancouver Coastal Health), comme par exemple le nombre d’enfants par classe et par enseignant. Pour poser votre candidature, veuillez nous faire parvenir votre CV à direction@trottintrottinette.com. Merci.